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IT运维管理和传统网络管理的区别

更新时间:2022-07-15 16:36:36


本文简介:在过去的日子里,跟大家聊过关于IT运维管理的概念、对象、以及IT运维管理解决的问题和主要的任务。事实上跟大家讨论了很多关于IT运维管理的基础理论,也许有些朋友会有疑问,IT运维管理和传统的网络管理到底有什么区别呢?   我们通过对实际案例来分析,看IT运维管理和传统的网络管理具体有哪些区别。  某客户网络规模庞大,有200台左右网络设备,50台左右服务器,还有几台安全设备,存储设备,在此这些基础

IT运维管理和传统网络管理的区别

 在过去的日子里,跟大家聊过关于IT运维管理的概念、对象、以及IT运维管理解决的问题和主要的任务。事实上跟大家讨论了很多关于IT运维管理的基础理论,也许有些朋友会有疑问,IT运维管理和传统的网络管理到底有什么区别呢?

  我们通过对实际案例来分析,看IT运维管理和传统的网络管理具体有哪些区别。

  某客户网络规模庞大,有200台左右网络设备,50台左右服务器,还有几台安全设备,存储设备,在此这些基础设施上运行着相关应用服务。同时,还有SAP业务系统。

  但较近,SAP系统总是运行不稳定,导致工作流程受到了很大影响。本来采用SAP系统的目的是提高工作效率,但现在正相反。而SAP供应商,经过多次查找分析得到的结果是:SAP系统没有问题。技术人员感到非常困惑。

  于是,使用设备厂商的网络管理软件,查看设备配置,没有问题;

  再用第三方网管厂商的网络管理软件,只发现设备负载偏高,但设备本身运转正常。这跟SAP不能稳定运行没有直接关系,仅此而已;

  较后运维系统上阵,除了对设备负载有告警之外,还能自动得知有机房的温度告警发生,而且这种状态一直没有恢复过。这是怎么回事呢?

  进入运维管理系统,对系统报警日志进行了查询,发现其中有一条较早的告警是关于机房温度的,告警内容是温度偏高,再仔细一看报警时间,刚好是业务系统运行不稳定开始的那一天。

  机房温度偏高?不大可能啊,前段时间才刚换过空调。于是,技术人员抱着将信将疑的心态决定亲赴机房,查看究竟。

  果然,打开机房门,热浪迎面,机房像桑拿房。空调出了问题,运维系统的温度告警准确无误。技术人员恍然大悟。网络设备跟人一样,温度高,人脑开始发昏。而环境温度高了,CPU负载变大,设备对响应和请求的延时自然加大。这会直接导致连接在网络设备上的服务器和主机,对外访问或者提供服务时,延时加大,建立在此基础上的业务系统的运行自然难以得到保障。

  在对空调进行修理后,机房温度降低,设备负载恢复正常,设备响应加快,网络恢复通畅,SAP系统又回到了正常的工作状态。

  从这个案例可以看出:管理环境如此复杂的今天,没有什么问题一定是局限在某一领域内发生的,就像案例中所说:业务故障可能是主机系统间不能正常通讯造成的(网络问题)……网络问题可能是设备运行不稳定赞成的(设备问题)……设备问题可能是机房环境温度失控引发的……

 任何单独的管理系统都不足以应对这些问题,真正要找出“事件根源”,我们需要全面、综合的IT运维管理系统来解决实际工作中遇到的问题。这是IT运维管理和网络管理的不同。

    另外,可以从概念上来区分运维管理和传统的网络管理的区别。

  传统的网络管理,按照制造厂商分为设备厂商的网络管理和第三方网管厂商的网络管理。

  设备厂商的网络管理,顾名思义,设备厂商的网络管理就是定位于对自己设备的配置管理,是一种工具。它的对象是针对自己厂商的设备,不能跨厂商去做配置。其用途是保证使用者方便的对自己厂商的设备进行配置,主要目的以图型化解决简化配置、复杂命令,但事实上真正配置和改配置时间很少,据不完全统计,这个时间较多占到运维管理的10%都不到。

  第三方网管厂商的网络管理的定义:传统意义上所说的网络管理,是指NMS,即是对底层网络的管理,外加一些辅助工具的扩展系统。其对象包括物理层和数据链路层连网设备,安全设备,存储设备,服务器等硬件设备。它的用途是保证设备正常运行,网络通畅。

  业界IT运维管理的定义:在网络的基础设施建设完成之后,整个网络处于运行状态,IT部门采用相关的管理方法,对运行环境(包括物理网络,软硬件环境等)、业务系统等进行维护管理。现在业界所说的IT运维管理概念,其实就是在网络管理基础之上的拓展,包涵但不限于网络管理。目前,各厂家的产品对这个概念的体现不尽相同,实际上它是网络管理、应用服务管理和业务管理的综合,只是说法不同而已。其对象是指对整个IT基础架构和业务所涉及到的具体环节进行落实而需要管理的对象。具体一点来说,这个对象已经不仅仅局限于硬件设备,还包括应用服务和业务系统。

  通过实际案例分析和定义比较,不难看出:设备厂商网络管理是一种对厂商设备进行配置的工具,其主要作用在于配置。第三方网管厂商的网络管理则偏重于对硬件设备的管理,强调的是单点管理。而当前的IT运维管理则应该是以保障和改进业务系统为目标,强调的是从业务的角度入手,进行全局的综合管理。IT运维管理包含但不限于网管厂商的网络管理,更多的是关注业务系统,保障业务系统的正常运行。三者可以各司其职,也可以协同工作。

  笔者认为:当前,无论是哪种管理,都不能脱离当前用户的实际需求而只强调概念不讲求实用。作为业界专业的IT运维管理解决方案的供应商,应该优先为用户提供保证业务系统稳定运行的解决方案,通过对整个业务系统的关注,保障业务系统正常运行,搭建ITIL管理体系的基础平台。

 

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员工上班玩游戏怎么管理

员工上班玩游戏怎么管理

工作期间员工是需要遵守公司规章,认真工作完成自己任务的,但是有些员工经常利用工作时间做一些与工作无关的行为,比如员工总是在上班时间玩游戏这一行为,会严重影响员工工作效率,造成公司生产力降低。

很多时候管理人员只是怀疑员工在工作期间玩游戏,没有直接证据,没有办法采取措施对员工进行管理,而且需要管理的员工人数较多,企业就需要专业的上网行为管理软件来管理。

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解决方案

针对上述问题,我们可以使用安企神软件来管理员工使用电脑行为,软件可以通过禁止安装软件、禁止程序运行、屏幕监控、浏览网页管控、上网行为审计等功能入手,禁止员工安装与工作无关的软件,同时又能做好相应的行为记录,防止日后没有证据。

下面是安企神软件禁止员工玩游戏的详细操作介绍:

1、禁止安装软件: 管理员可以设置策略,禁止员工安装指定的游戏软件。员工在尝试安装这些游戏软件时,系统会自动阻止。

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2、禁止程序运行: 对于已经安装在员工电脑上的游戏软件,软件也可以禁止其运行。找到“禁止用户运行指定的程序”功能,然后添加需要禁止运行的游戏软件名称或执行文件的路径。

3、屏幕监控: 可以实时监控员工的电脑屏幕,管理员可以随时查看员工的工作状态。管理员可以及时发现员工是否正在玩游戏,并采取相应的管理措施。

4、浏览网页管控: 软件可以拦截员工访问游戏网站,防止员工通过网页玩游戏;软件的管理端设置网站访问黑名单,将游戏网站添加到黑名单中。

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5、上网行为审计: 软件还可以记录员工的上网行为,包括访问的网站、下载的文件等。通过上网行为审计功能,管理员可以分析员工的上网习惯,发现是否存在玩游戏等与工作无关的行为。

安企神软件功能优势

安企神软件在员工行为管理方面具有显著的功能优势,主要体现在以下几个方面:

1、全面监控与实时记录: 软件能够实时监控员工的电脑使用行为,包括打开的网页、运行的程序、文件操作等,确保企业数据不被滥用。这种全面监控和实时记录的功能,使得企业能够随时掌握员工的工作状态,有效防止信息泄露和保障数据安全。

2、灵活的行为管控: 软件支持禁止员工安装指定软件,包括游戏软件,以及禁止已安装软件的运行。这种灵活的行为管控功能,使得企业可以根据实际需求对员工的电脑使用行为进行限制,从而提高工作效率和防止信息滥用。

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3、强大的审计功能: 软件提供强大的审计功能,可以生成详细的员工行为报告,帮助企业进行事后分析和追溯。管理员可以通过查看这些报告,了解员工的工作习惯和行为模式,从而发现潜在的问题并采取相应的管理措施。

4、高效便捷的操作体验: 软件操作简便,能够迅速部署到企业网络环境中,实现对员工行为的快速管理。高效便捷的操作体验,使得企业能够快速适应并充分利用软件的功能优势。

总结

综上所述,安企神软件以其全面监控、灵活管控、强大审计、高效便捷以及先进技术支持等功能优势,为企业提供了有效的员工行为管理解决方案。通过使用该软件,企业可以加强对员工电脑使用行为的监管,提高工作效率,防止信息泄露和保障数据安全。


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