同行挖墙角 窃取机密数据被判一亿 | 文件保密小课堂

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2021年2月7日，南京市中级人民法院召开新闻发布会，报道了南京中级人民法院去年年底刚刚判决的一起侵犯企业技术秘密案件，涉案金额9600万元。此案也是南京中级人民法院迄今裁定的最高赔偿额。

案例详情

2019年9月25日，江苏新世纪江南环保有限公司(以下简称江南环保)对江苏科行环保有限公司(以下简称科行环保)提起民事诉讼，指控：

1.自2016年起，科行环保以利益诱惑等不正当手段招聘原告业务环节骨干人员，通过原告技术人员非法获取原告技术秘密；

2.被告广东科达洁能有限公司通过收购科行环保，整合资源为被告科行环保实施大规模侵权，提供了人员协助，并享有其带来的利益；

3.被告安徽科达洁能与被告科行环保共同侵权；

4.被告刘怀平是一系列侵权行为的组织者和实际操纵者；

5.被告科行环保、刘怀平利用窃取的技术秘密向国家知识产权局申请专利，导致技术秘密泄露，给原告造成损失。

江南环境保护请求法院：

1.责令被告立即停止侵犯原告的技术秘密；

2.责令被告共同赔偿原告经济损失9500万元，并承担连带责任；

3.责令被告共同承担原告为调查、制止其侵权行为所支付的合理费用100万元；

4.责令被告承担本案的法律费用。

2020年12月15日，江苏省南京市市中级人民法院对此案作出判决：

1.被告科行环保、安徽科达洁能有限公司、广东科达洁能有限公司、刘怀平立即停止侵犯原告江南环保拥有的技术秘密，即在经营活动中不使用与原告氨法脱硫除尘一体化超低排放技术相同或实质上相同的技术；

2.被告应自本判决生效之日起10日内赔偿原告江南，环境保护经济损失9500万元及停止侵权合理费用100万元，共计9600万元，各被告承担连带责任。【以上资讯来源于互联网】

为什么会发生机密数据泄露？

从公布的案例可以看出，原告江南环保公司在保密人员和商业秘密资产的管理上存在漏洞，这是离职人员将核心商业机密数据泄露给被告公司的关键原因。

人员泄漏数据是企业泄漏风险的主要因素。通过对企业机密数据泄露的统计分析，我们发现“内鬼”是泄露商业机密的重要途径，高达83%的泄露事件是由“内鬼”造成的。

如何防止内部人员泄露机密数据

定期进行泄漏风险评估，识别潜在的泄漏风险和弱点，制定有效的保护措施，建立健全商业秘密保护体系；定期对员工进行保密教育和培训，提高其保密意识，尽可能避免泄密事件的发生。

企业应做好自我保护工作，及时部署企业防泄密系统，对企业内部文件数据加密保护。未经公司管理人员许可，公司内部文件数据被非法传输到单位外部，都将无法打开使用。从数据源头打造企业商业机密的安全屏障!

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